يبلغ متوسط أرباح الرئيس التنفيذي غير الربحية حوالي 120 ألف دولار سنويًا.
قد يلعب الرؤساء التنفيذيون غير الربحيون دورًا لا يقدر بثمن في تغيير العالم ، لكنهم ما زالوا يجنون أقل من نظرائهم الساعين للربح. متوسط أرباح الرئيس التنفيذي غير الربحي يزيد قليلاً عن 120 ألف دولار سنويًا ، وفقًا لـ 2016 دراسة تعويض الرئيس التنفيذي للأعمال الخيرية من قبل Charity Navigator .
الرقم الدقيق هو 123،362 دولارًا ، مأخوذ من تحليل الإيداعات الضريبية من قبل 4587 مؤسسة خيرية ضمن قاعدة بياناتها. (هذا مبلغ متوسط ؛ لا يمكن الاعتماد على المتوسطات المستندة إلى المتوسط لتقديرات الرواتب لأنها يمكن أن تنحرف عن طريق الأرقام المرتفعة أو المنخفضة للغاية.) وهي لا تأخذ في الحسبان المؤسسات الصغيرة التقليدية التي تعاني من ضائقة مالية أو الشركات الناشئة الناشئة. كما تنص المطبوعات الدقيقة ، لم يتم تضمين سوى المجموعات التي أبلغت باستمرار عن نصف مليون دولار من الدعم العام وأكثر من مليون دولار من العائدات.
1222 المعنى الروحي
في حين أنه ليس من مجرد تفاحة إلى تفاح ، فإن هذا يعني أن قادة المنظمات غير الربحية الراسخة يحققون ما لا يقل عن 25 ٪ أقل من شريحة واسعة من الرؤساء التنفيذيين في العالم الربحي ، وفقًا لتقرير PayScale . ارتفع هذا المبلغ بنسبة 3٪ فقط على أساس سنوي.
من الصعب القول إن أي شخص يتقاضى راتبه ستة أرقام يتقاضى راتبا أقل. ومع ذلك ، ليست كل التخصصات الخيرية تكسب بالتساوي. بشكل عام ، حقق رؤساء مجموعات البحث والتعليم والحقوق أكثر بكثير من أولئك العاملين في الخدمات الإنسانية والجهود المجتمعية. حقق أولئك الموجودون في المناطق الشمالية الشرقية والوسطى الأطلسية أكثر بكثير من الأشخاص في أجزاء أخرى من البلاد ، وهو ما تعتقد Charity Navigator أنه قد يكون له علاقة بتكلفة المعيشة والمنافسة داخل بعض المناطق.
كانت الأجور الأعلى في واشنطن العاصمة ، تليها نيويورك ، ثم لوس أنجلوس. يمكنك العثور على تفاصيل 30 منطقة مركزية رئيسية هنا .
ليس من المستغرب ، يبدو أن تعويضات الرئيس التنفيذي ترتفع بالنسبة لحجم المجموعة - على الأقل من حيث النفقات السنوية التي يجب إدارتها. ومع ذلك ، هناك إحصائية واحدة من غير المرجح تكرارها في الشركات الأمريكية: مع زيادة هذه النفقات ، تنخفض النسبة المئوية للميزانية المخصصة لراتب القائد في الواقع. بعبارة أخرى ، مع زيادة المسؤولية المالية على ما يبدو ، يأتي المزيد من الأموال - ولكن ليس على حساب الإضرار بالمنظمة.
يمكن لأولئك الذين لديهم فضول بشأن ما يصنعه القادة حسب السبب والدولة تعلم المزيد باستخدامه أداة تحليل القطاع من Charity Navigator . فقط لا تساوي بين الأجور المنخفضة والميزانيات أو الإدارة الجيدة. كما توضح الدراسة في تحذير مطبوع بخط غامق: ضع في اعتبارك أداء المؤسسة الخيرية فيما يتعلق بأجر الرئيس التنفيذي. إذا دفعتك الموهبة الجيدة ، فغالبًا ما تستحق الاستثمار. قد يكلف الفشل الأقل تكلفة مجموعتك أكثر من راتب واحد.
هل لديك ما تقوله حول هذه المقالة؟ يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني وإخبارنا بذلك. إذا كان الأمر ممتعًا ومدروسًا ، فقد ننشر ردك.
