هذا هو بالضبط ما يلزم لإثبات لصاحب عمل محتمل أنك تجاوزت صفحة 'نبذة عنا'.
من أكثر أسئلة المقابلات شيوعًا التي يتم طرحها على الباحثين عن عمل ، لماذا تريد العمل هنا؟ يمكن أن يكون سؤالًا صعبًا ، ويتطلب التعمق فيه إثبات أنك فعلت أكثر من مجرد القراءة على عجل عن شركة. تحتاج إلى إثبات أن معرفتك أعمق من ذلك ، وأنك متحمس لعمل المنظمة ، وأنك أفضل شخص للمساعدة في الارتقاء بها إلى المستوى التالي. إليك ما يجب فعله.
أظهر أنك تجاوزت صفحة 'نبذة عنا'
يمكن للعديد من الأشخاص القيام بعمل لائق بالتحدث عن مهاراتهم وخبراتهم ودوافعهم ، لكنهم لا يزالون يفشلون في تقديم حجة مقنعة عند الحديث عن العمل الفعلي لصاحب العمل المحتمل. عادة ما يجد خبراء التوظيف أن المرشحين غالبًا ما يركزون على ما ستفعله الوظيفة معهم ، بدلاً من ما سيفعلونه من أجل شركة . يحتاج هؤلاء المرشحون إلى تحول بسيط في التركيز.
ارجع إلى خبر حديث يتعلق بنجاح الشركة أو خططها التوسعية ، ثم اشرح كيف ترغب في المساهمة.يعد الحماس الحقيقي للشركة وأعمالها طريقة قوية لجعل القائم بإجراء المقابلة يهتم بك وبتطبيقك ، لذلك يجب أن تتعامل مع هذا الجزء من السؤال على أنه فرصة لإظهار الشخص الذي يجري المقابلة أنك أجريت بحثك عليه. الشركة.
تأكد من أن بحثك حديث وملائم للسؤال ويظهر أنك تواكب خطط تطوير الشركة. يمكن أن يكون إعداد تنبيه إخباري على محرك بحث للشركة التي تجري مقابلة معها مفيدًا جدًا في الأيام التي تسبق مقابلتك.
يمكنك اختيار الإشارة إلى خبر حديث بشأن نجاح الشركة أو خططها التوسعية ، ثم شرح كيف ترغب في المساهمة خلال هذه الفترة المثيرة من النمو. ما تقوله هو جزء من القصة ، ولكن الأهم هو السماح لحماسك بالتألق ؛ الأمر كله يتعلق بإظهار رغبتك في الالتزام بتلك الشركة ، وأنها ليست مجرد وظيفة.
إذا تمت مقابلتك من قبل رئيسك المحتمل ، فإن التركيز على مساهمتك الشخصية له قوة خاصة ؛ إذا كنت تتطلع إلى مساعدة الشركة على النجاح ، فستجعل أيضًا رئيسك المحتمل يبدو جيدًا.
كيف تشاهد النقاش الديمقراطي بدون كابل
اربط ما يحفزك بالوصف الوظيفي
سيطلب منك بعض مديري التوظيف مباشرة ما الذي يحفزك على القيام بعمل رائع لمعرفة ما إذا كنت تعمل فقط للحصول على راتب. هذه فرصة عظيمة لشرح السبب هذه العمل في هذه شركة ، وليس فقط ل العمل في أي الشركة ، هو ما تبحث عنه.
يذهب معظمنا إلى العمل صباح كل يوم إثنين ، جزئيًا على الأقل ، لذلك سنتقاضى رواتبنا بحلول نهاية الشهر. ولكن كما اكتشفت أنت وصاحب العمل المحتمل ، نادرًا ما يكون الأشخاص الذين تحفزهم الأموال فقط هم أكثر أعضاء الفريق حماسة وإنتاجية ونجاحًا. إن الوظائف التي تتفوق فيها هي تلك التي تثير ضجيجك حقًا - والتي تجد أنك تستمتع بها بطريقة ما ولديك بعض الدوافع الجوهرية لها. يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة ما إذا كانت هذه الوظيفة ستكون إحدى تلك الوظائف بالنسبة لك.
في هذه المرحلة من لعبة المقابلة ، يجب أن يكون لديك فكرة قوية عما تريده من خطوتك المهنية التالية ، وما نوع الوظائف والمهام التي تحفزك ، ونأمل أن يكون لديك هذا الافتتاح الخاص الذي يلائم تلك المتطلبات. الآن كل ما عليك فعله هو شرح ما يدفعك إلى القائم بإجراء المقابلة ، والتأكد من إبراز سبب تطابق هذه الوظيفة مع دوافعك. لذلك ، إذا كنت قد أعددت بشكل صحيح ، فيجب أن يكون ربط هذه النقاط بسيطًا نسبيًا ، طالما أنك تتجنب هذه المخاطر الشائعة:
الإطراء المفرط. قد تجري مقابلة لوظيفة أحلامك ، لكن الظهور كفتى معجب كامل (أو -فتاة) سيجعلك تبدو يائسًا فقط. لا توجد وظيفة مثالية ولا أحد يحب العاشق. تأكد من أن القائم بإجراء المقابلة يعرف أنك تعتقد أن الدور مناسب جدًا لدوافعك ، ولكن لا تبالغ فيه.
دوافع تافهة (على الأقل في نظر صاحب العمل). ربما كنت تبحث عن رحلة تنقل أقصر ، ولكن هذا ليس الوقت المناسب لذكر ذلك. يريد أرباب العمل أن تكون مدفوعًا جوهريًا بالعمل نفسه ، لذا تجنب مناقشة العوامل الخارجية الأخرى مثل الزيادات الطفيفة في الأجور ، أو ساعات العمل المناسبة ، أو الملل الواضح في وظيفتك القديمة.
أكد على التقدم العقلاني من وظيفة إلى أخرى - قصة مهنية متماسكة - تناسبها هذه الشركة الأخيرة.ظهور فرصة عشوائية. قد تمثل سيرتك الذاتية مجموعة كبيرة من التجارب والخطأ أو مليئة بالوظائف التي شغلتها لمجرد أنها كانت متاحة في ذلك الوقت وبدت على ما يرام ، لكن الشركات لا تحب أن تفكر في نفسها على أنها آخر صاحب عمل عشوائي صادفته. يريدون منك أن تعمل معهم لأسباب مدروسة بعناية ، لذا تأكد من أنك عندما تتحدث عن دوافعك المهنية ، فإنك تؤكد على التقدم العقلاني من وظيفة إلى أخرى - قصة مهنية متماسكة - تناسب هذه الشركة الأخيرة .
ضع كل ذلك معًا ، وكيف تبدو الإجابة الجيدة؟ إجابة مدروسة توضح كيف تتناسب دوافعك الشخصية والخصائص المحددة للوظيفة. هذا مثال:
ذهبت إلى قسم تكنولوجيا المعلومات مباشرة بعد التخرج من الكلية ، وبينما كنت أستمتع باستخدام مهاراتي في مساعدة الأشخاص في المؤسسة على حل مشكلات الكمبيوتر الخاصة بهم ، فإن ما حفزني حقًا هو عندما عملت في مشروع بعد عامين لتقييم أدوات البرامج التي يجب شراؤها وكيف يمكننا تخصيصها لتلبية احتياجاتنا. اكتشفت أنني أحببت حقًا ترجمة متطلبات الأشخاص إلى حلول تقنية. كان الأمر أشبه بإيجاد إجابة لأحجية ممتعة ، وجعلت يومي عندما أخبروني كيف أن البرنامج الجديد يجعل وظائفهم أسهل بكثير. بالإضافة إلى ذلك ، دفعني التحدي لمواصلة التعلم ، وهو شيء أجده يثير اهتمامي في العمل. هذا عندما قررت أنني في النهاية أريد الانتقال إلى دور يجمع بين مهارات الأشخاص وتكنولوجيا المعلومات.
هذا المقال مقتبس من 101 سؤال لن تخاف منه أبدًا في مقابلة العمل بواسطة James Reed ، نشرته Plume ، وهي بصمة لشركة Penguin Random House LLC. حقوق الطبع والنشر 2016 بواسطة James Reed. وطبع مع إذن.
الفيديو ذات الصلة: طريقتان لقتل فرصك في مقابلة عمل
