تخطط الغالبية العظمى من الشركات الصغيرة لتنفيذ تجميد التوظيف أثناء الانكماش الاقتصادي ، وفقًا لمسح جديد أجرته Fiverr.
غالبية الأمريكيين - 70٪ في الحقيقة - يعتقدون أن الركود وشيك. أصحاب الأعمال الصغيرة ليسوا استثناء. وفقًا لدراسة جديدة أجريت على أكثر من 1000 من أصحاب الأعمال الصغيرة من منصة Fiverr للعمل الحر ، فإن أصحاب الأعمال الصغيرة يضغطون على الأبواب ويستعدون لمواجهة الظروف الاقتصادية الصعبة ، والتي تشمل تجميد التوظيف وتسريح العمال. فيما يلي بعض النتائج الرئيسية للتقرير:
- 85٪ من الشركات الصغيرة في الولايات المتحدة يقولون إنهم يخططون لتجميد التوظيف أثناء الانكماش الاقتصادي. من المرجح أن تقول الشركات الهجينة إنها ستنفذ تجميد التوظيف: 88٪ تفكر في ذلك ، مقارنة بـ 78٪ من الشركات البعيدة تمامًا.
- 78٪ من الشركات الصغيرة تخطط أيضًا لتسريح الموظفين. مرة أخرى ، تقل احتمالية قيام الشركات البعيدة بتسريح الموظفين (74٪) مقارنة بالشركات الشخصية (87٪) ، والشركات الهجينة (88٪).
- 87٪ من الشركات الصغيرة اضطروا إلى إعادة فحص التكاليف الثابتة ، مثل عقود الإيجار والتأمين ، مقابل التكاليف المتغيرة ، مثل التوظيف والمزايا ، في حين أبلغ 41٪ عن انخفاض الإنتاجية بين الموظفين وقال 30٪ إن الموظفين أكثر عرضة لطلب الزيادات أو المزايا . يشير هذا إلى أن الشركات تشعر بالفعل بآثار التضخم.
- 43٪ من أصحاب الأعمال الصغيرة يخططون لاستخدام العاملين لحسابهم الخاص لسد الفجوات ، وقال 80٪ أن العاملين لحسابهم الخاص يمكن أن يساعدوا خلال فترات الانكماش الاقتصادي.
قال شاني مالبين ، المدير العام لشركة Fiverr Business: 'للأسف ، من الضروري إجراء تغييرات على عدد الموظفين وترتيبات العمل خلال فترات خفض التكاليف ، ومع ذلك تحتاج الشركات إلى ضمان استمرار شعور الموظفين بالدعم والحفاظ على الروح المعنوية كما هي'.
كيف يمكنك بناء منزل رخيص
